Keppel Offshore & Marine, Nobel Group, Seatrium.
Berikut ini adalah beberapa perusahaan terkenal di Singapura yang telah diselidiki atas pelanggaran pidana tetapi tidak dikenai tuntutan.
Hanya apaNamun, apakah perusahaan dapat dimintai pertanggungjawaban pidana atas tindakan yang dilakukan oleh pejabat dan karyawannya?
Masalah tersebut baru-baru ini diklarifikasi dalam Jaksa Penuntut Umum v. China Railway Tunnel Group Co Ltd (Cabang Singapura) [2025] SGHC 101
Dalam Kereta Api Chinasebuah perusahaan yang terdaftar di luar negeri ("Perusahaan") menghadapi tiga dakwaan berdasarkan pasal 6(b) Undang-Undang Pencegahan Korupsi karena secara korup memberikan gratifikasi sebesar SGD 220.000 kepada seorang pejabat Otoritas Transportasi Darat, sebagai imbalan atas perlakuan yang menguntungkan dalam proyek-proyek yang sedang berjalan.
Meskipun Pengadilan Negeri memutuskan bahwa karyawan Perseroan, termasuk salah satu "Xi", manajer cabang Singapura, telah terlibat dalam tindakan korup yang dijelaskan di atas, pengadilan membebaskan Perusahaan dengan alasan bahwa tindakan mereka tidak dapat dikaitkan dengan Perusahaan.
Jaksa Penuntut mengajukan banding atas keputusan tersebut.
Pengadilan Tinggi menolak banding tersebut. Pengadilan Tinggi menyatakan bahwa untuk dapat dikaitkan dengan pertanggungjawaban pidana atas tindakan seorang pejabat atau karyawan, harus ditunjukkan bahwa orang tersebut memiliki pengetahuan yang bersalah atau yang melakukan tindakan yang bersalah:
(a) dapat dianggap sebagai "perwujudan perusahaan", atau
(b) melakukan tindakan dalam lingkup fungsi manajemen yang didelegasikan kepadanya.
Pendekatan ini akan secara adil memungkinkan tindakan dan pengetahuan individu untuk dikaitkan dengan perusahaannya jika direktur atau manajemen senior perusahaan mengetahui bahwa tindakan ilegal tersebut dilakukan tetapi memilih untuk tidak melakukan apa-apa. Pada saat yang sama, pendekatan ini tidak akan terlalu luas sehingga dapat menjerat perusahaan yang mungkin telah melarang tindakan tersebut.
Karena posisi Xi di Perusahaan relatif rendah dalam "hierarki yang luas" dan tunduk pada "jalur pelaporan yang ketat", dan karena tidak ada bukti yang cukup bahwa manajemen puncak Perusahaan mengetahui perilakunya, Pengadilan Tinggi memutuskan bahwa "sangat tidak adil" untuk mengaitkan tindakan korupsinya dengan perusahaan.
Namun, Pengadilan Tinggi mengamati bahwa mungkin ada keadaan terbatas, terutama dalam konteks pelanggaran peraturan, di mana berbeda, "aturan khusus" seharusnya berlaku. Hasilnya adalah bahwa tindakan dan pengetahuan karyawan yang tampaknya rendah sekalipun yang melakukan tugas operasional atau administratif dikaitkan dengan perusahaan mereka.
Ia menunjuk dua contoh dari yurisdiksi asing untuk menggambarkan bagaimana "aturan khusus" dapat beroperasi.
Pertama, dalam sebuah kasus di Selandia Baru, pengetahuan tentang seorang karyawan nakal yang mengakuisisi saham substansial di sebuah perusahaan publik dikaitkan dengan perusahaan tersebut untuk tujuan Undang-Undang Amandemen Sekuritas Selandia Baru yang mengharuskan perusahaan publik untuk memberikan pemberitahuan tentang akuisisi tersebut. Dalam hal ini, "istimewa" ditemukan dengan latar belakang pasar yang bergerak cepat dan untuk mencegah perusahaan-perusahaan publik agar tidak mengizinkan karyawannya memperoleh kepentingan dalam saham mereka secara diam-diam.
Kasus lainnya adalah dalam konteks Undang-Undang Rekaman Video di Inggris, di mana seorang kasir dengan sengaja menjual video yang dibatasi usia kepada seorang anak. Pengadilan memutuskan bahwa mengaitkan pengetahuan kasir dengan kantor pusat perusahaan adalah satu-satunya cara untuk membuat Undang-Undang tersebut efektif untuk jaringan toko video nasional.
Keputusan Pengadilan Tinggi memberikan kepastian yang tepat waktu kepada perusahaan di Singapura bahwa mereka biasanya tidak akan menghadapi sanksi atas tindakan melanggar hukum yang tidak mereka sadari, sementara pada saat yang sama, memperjelas bahwa mereka harus tetap menerapkan langkah-langkah untuk memastikan karyawan mereka mematuhi hukum atau berisiko dibawa ke pengadilan jika terjadi "aturan khusus" berlaku.
Kontak Utama: Navin Thevardan terima kasih atas dukungan dan masukan dari Bennett Christian (Magang).